在金融界,有这么一个神秘而又有点儿小名气的地方叫金所。如果你问起那里的员工们,“前金所工作怎么样?”他们会用一种复杂的眼神看着你,好像在说,“你觉得呢?”
初次接触,热情似火
公司的招聘广告上写着“欢迎各路英雄好汉前来挑战!”好吧,我自认是条好汉,于是带着满腔热情加入了前金所。入职的第一天,我就被分配了一个任务——给新来的小A培训。小A是个刚毕业的小鲜肉,对金融行业充满了好奇心。我问他:“你为什么来这里工作?”小A眨巴着眼睛说:“我听说这里的薪资很高,而且还能学到很多东西。”我笑了笑,心想:“薪资高?你确定不是‘高’得让人窒息吗?”
每日打卡,打卡机前的众生相
每天早上,我都会花上几分钟站在打卡机前,看着同事们一个个过来打卡。有的人神情紧张,生怕迟到了会被老板罚钱;有的人则一脸淡定,仿佛这就是他们一天中唯一的一点儿乐趣。而我呢,只能默默地在心里吐槽:“干嘛不直接把公司改名叫‘打卡机模拟器’?这样省得每天都在打游戏。”
工作内容,每周上演的“大逃杀”
前金所的工作内容其实很简单——就是不停地分析数据,撰写报告。听起来挺高大上的,但实际操作起来,你会发现这简直是在跟数据“搏斗”。每天对着电脑屏幕盯着那些数字,感觉自己就像是在玩一款难度极高的游戏,不仅需要技巧,还需要强大的心理素质。有时候,你以为自己已经找到了答案,结果发现那只是数据陷阱。每当这个时候,你就会忍不住想:“为什么我当初没有选择当个游戏设计师呢?”
员工福利,有木有?
提到福利,前金所其实还算不错。除了正常的五险一金、节假日福利外,公司还会定期组织团建活动。问题是,这些活动往往都是在晚上,而且要求全员参加。你猜怎么着?参加的时候总会遇到一些同事,他们的表情就像是在说:“兄弟,你可真会挑时间。”
离职率,前金“锁”的“锁”?
说到离职率,前金所的离职率一直是个谜。有的人干了几个月就走了,说是“受不了压力太大的生活”。但也有人一待就是好几年,他们说:“这里虽然辛苦,但还是有很多值得留恋的地方。”至于我个人,只能说“这里的一切都是一把锁,锁住了我的时间、精力,还差点锁住了我的自由精神。”
结语:困在金所的“囚犯”
从某种角度看,前金所确实为很多人提供了实现职业梦想的机会,但也有人觉得这里更像是个“囚犯集中营”,每周都在为保住工作努力奋斗。我曾问过一位老员工,“前金所工作怎么样?”他笑了笑,说:“在这里工作就像是在玩游戏,只不过这个游戏的难度极高,而且你永远不知道什么时候才能通关。”也许这就是前金所的魔力吧,让人既爱又恨,既想离开又想留下来。如果你现在还在犹豫要不要加入前金所,记得带上你的勋章——“前金‘锁’员工”。