每天早上醒来，心中默念的不是我要活着，而是我的工资到账了吗

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每天早上醒来，心中默念的不是我要活着，而是我的工资到账了吗

时间：2025-02-09 18:00:34

自从进入这社会的“大染缸”后，每天早上醒来的你是否和我一样，脑袋里第一反应不是“新的一天，好好活着”这种鸡汤，而是“我的工资到账了吗？”如果今天是周三，那这念头就更加迫切了，因为工资单说好是每周三到账的。如果你的银行卡余额迟迟不肯对你微笑，你又该如何是好呢？

工资收不到怎么办

标准流程，你就赢了50%

不要慌，因为这年头“工资失踪”是家常便饭，毕竟咱们也不是第一次打交道了。你先稳住心态，平静地打开手机银行或公司HR的邮箱，看看是不是因为银行系统升级导致延迟到账。若确认不是，那我们就得调用预备方案了。

总得有点儿备用方案，不是吗？

1. 联系HR，但别急着发火

给HR发封邮件或打个电话，简单地说说情况。注意一点，这时候别撕破脸，毕竟咱们只是暂时“失业”了一两天，不是真的要被辞退。用点技巧，比如说：“您好，我注意到最近一周工资都未到账，是否有其他原因？麻烦查一下，感谢。”大家都是成年人，谁还没个难处呢？

2. 和上司谈一谈，但别太直接

如果只是HR没办法解决，那你可以考虑直面“元凶”——你的直接上司。当然了，这时候可不能上来就骂人，毕竟人家也是个活生生的人。你可以选择在饭局上聊一聊，或者私下找个时间问：“您觉得我这段时间工作表现如何？工资的事儿有点麻烦，能帮忙协调一下吗？”听起来平和一点，更容易获得同情。

3. 老板不在？那就直接见老板

如果HR和上司都不买账，你也可以直接见见老板。毕竟，老板才是最终拍板的人。这之前你得打点好情绪，找到一个最适合的时机，比如老板心情好时。告诉大家一个秘密，这时候你得表现出一些“不慌不忙”的态度，让老板觉得你是个经得起考验的好员工。当然了，言辞上可以稍微诚恳一点，比如说：“我看到工资账单还未发出，不知道是否因为某些特殊原因？有没有什么我可以帮忙的？”

既然天涯何处无芳草，那我们不妨找出路

如果这招招都试了，工资还是迟迟未到账，那你得考虑是不是该跳槽了。毕竟，谁不喜欢按时拿到工资呢？这时候，建议你投递简历时不要直接写明是因为工资问题才离职，毕竟这可能会给新公司留下不好的印象。你可以用一些“高大上”的话术，比如说是因为事业发展需要，想要去一个更符合自己职业规划的岗位。

天无绝人之路，工资迟到了，总会有其他方式来弥补。说不定，这也是一个反省和成长的机会。当然了，提前准备好一些备用金和应急方案也是必不可少的。毕竟，谁都没法保证工资每个月准时到账，对吧？大家多多保重！